Führung und Gesundheit
We're sorry, but all tickets sales have ended because the event is expired.

  • Di., 25.06.2019
    9:00 - 13:00

Kursleitung

Dieses Seminar ist ein Teil der 4 teiligen Seminarreihe “Führung und Gesundheit”. Für mehr Informationen zur Seminarreihe und der anderen Bausteinen klicken sie >>HIER<<.

Beschreibung:

Führung und Gesundheit: Werte – und bedürfnisorientierte Motivation

Ihre persönliche „Führungsmacht“ im Kontext ihres Auftrages als Führungsperson beinhaltet verschiedenste Wege, Einfluss auf die Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen zu nehmen. Neben Sicherheit (z.B. über Lohn und Gehalt) streben Menschen nach der Erfüllung weiterer Bedürfnisse (u.a. Bindung, Freiheit). Gleichzeitig wünschen sich Mitarbeiter von Ihrer Führungskraft Orientierung und Entscheidungsfreude. Die aus der Balance dieser beiden Säulen entstehende Autorität ist in der Führungsarbeit eine grundlegende Basis. In diesem Modul werden anhand verschiedener Modelle die Zusammenhänge zwischen Motivation und Bedürfnissen einzelner Menschen auf der Grundlage ihrer Werte und Einstellungen erarbeitet. Die daraus resultierende Möglichkeit, Menschen als Führungskraft werteorientiert zu erreichen und somit in einem fairen Miteinander die Erfüllung ihrer eigenen Bedürfnisse für das Unternehmen in Form von Leistung und Motivation greifbar zu machen, steht in diesem Seminarteil im Mittelpunkt. Auf der Grundlage von unterschiedlichen Kommunikationstechniken wird erläutert wie Formulierungen und Situationen emotional auf Menschen wirken. Ziel ist es, diese Zusammenhänge in einem respektvollen Umgang miteinander als Führungskraft anzuwenden.

Kosten pro Führungskraft

Die Techniker Krankenkasse fördert ihr gesundheitliches Engagement und übernimmt dabei die gesamten Kurskosten.

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  • Di., 25.06.2019
    9:00 - 13:00

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Dieses Seminar ist ein Teil der 4 teiligen Seminarreihe “Führung und Gesundheit”. Für mehr Informationen zur Seminarreihe und der anderen Bausteinen klicken sie >>HIER<<.

Beschreibung:

Führung und Gesundheit: Werte – und bedürfnisorientierte Motivation

Ihre persönliche „Führungsmacht“ im Kontext ihres Auftrages als Führungsperson beinhaltet verschiedenste Wege, Einfluss auf die Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen zu nehmen. Neben Sicherheit (z.B. über Lohn und Gehalt) streben Menschen nach der Erfüllung weiterer Bedürfnisse (u.a. Bindung, Freiheit). Gleichzeitig wünschen sich Mitarbeiter von Ihrer Führungskraft Orientierung und Entscheidungsfreude. Die aus der Balance dieser beiden Säulen entstehende Autorität ist in der Führungsarbeit eine grundlegende Basis. In diesem Modul werden anhand verschiedener Modelle die Zusammenhänge zwischen Motivation und Bedürfnissen einzelner Menschen auf der Grundlage ihrer Werte und Einstellungen erarbeitet. Die daraus resultierende Möglichkeit, Menschen als Führungskraft werteorientiert zu erreichen und somit in einem fairen Miteinander die Erfüllung ihrer eigenen Bedürfnisse für das Unternehmen in Form von Leistung und Motivation greifbar zu machen, steht in diesem Seminarteil im Mittelpunkt. Auf der Grundlage von unterschiedlichen Kommunikationstechniken wird erläutert wie Formulierungen und Situationen emotional auf Menschen wirken. Ziel ist es, diese Zusammenhänge in einem respektvollen Umgang miteinander als Führungskraft anzuwenden.

Kosten pro Führungskraft

Die Techniker Krankenkasse fördert ihr gesundheitliches Engagement und übernimmt dabei die gesamten Kurskosten.

Führung und Gesundheit
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  • Do., 20.09.2018
    8:30 - 12:30
  • Do., 04.10.2018
    8:30 - 12:30
  • Do., 25.10.2018
    8:30 - 12:30
  • Do., 08.11.2018
    8:30 - 12:30

Kursleitung

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